Dagspusslet
Inställningar
Tillbaka till startsidan
Du har laglig rätt att vara föräldraledig utan att ta ut föräldrapenning (obetald föräldraledighet) tills barnet är 18 månader. Det kan vara aktuellt för att spara dagar till senare, om dagarna är slut, eller om partnern försörjer. Tänk på att du inte tjänar in pension eller semester under obetald ledighet.

Föräldraledig utan föräldrapenning

Du har rätt att vara föräldraledig även om du inte tar ut föräldrapenning. Här förklarar vi hur obetald ledighet fungerar och när det kan vara relevant.

Kort svar

Ja, du kan vara föräldraledig utan att ta ut föräldrapenning. Det kallas obetald föräldraledighet. Du får ingen ersättning från Försäkringskassan, men har fortfarande laglig rätt till ledigheten. Det kan vara ett sätt att förlänga tiden hemma med barnet.

Din rätt till ledighet

Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att vara helt ledig tills barnet är 18 månader – oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte.

Tänk på ekonomin

Obetald ledighet innebär ingen inkomst alls under perioden. Se till att ni har ekonomisk planering för hur ni ska klara utgifterna.

När kan det vara aktuellt?

Förlänga ledigheten

Du vill vara hemma längre och sparar föräldradagar till senare, exempelvis till inskolning eller sommarlov.

Dagar slut

Alla föräldrapenningdagar är använda men du vill fortsätta vara hemma med barnet.

Saknar SGI

Om du inte har SGI och bara skulle få lägstanivå, kan obetald ledighet ibland vara ett liknande alternativ ekonomiskt.

Partnern försörjer

Din partner har tillräcklig inkomst för att försörja hushållet under perioden.

Viktigt att tänka på

  • •Ingen inkomst: Du får varken lön eller föräldrapenning under obetald ledighet.
  • •Tjänstepension: Du tjänar normalt inte in tjänstepension under obetald tid.
  • •Semester: Du tjänar inte in semesterdagar under obetald ledighet.
  • •SGI-skydd: Du kan ha SGI-skydd under obetald ledighet om barnet är under 1 år – kontrollera med Försäkringskassan.
  • •Meddela arbetsgivaren: Du måste meddela arbetsgivaren minst 2 månader i förväg.

Exempel: Karl och Sofias plan

Karl och Sofia vill vara hemma med barnet i 18 månader totalt, men dagarna räcker inte hela vägen.

  • Månad 1–12: Tar ut föräldrapenning som planerat
  • Månad 13–15: Sofia är obetald ledig, Karl jobbar
  • Månad 16–18: De tar ut sparade dagar för inskolning

De planerade ekonomin noggrant för de obetalda månaderna.

Planera hela föräldraledigheten

Med Dagspusslet kan du se hur olika kombinationer av betald och obetald ledighet påverkar ekonomin.

Skapa din plan

Vanliga frågor

Ja, du har rätt till obetald föräldraledighet enligt lag. Du kan vara ledig utan att ta ut föräldrapenning, men får då ingen ersättning från Försäkringskassan.

Det kan finnas flera skäl: du vill spara dagar till senare, du har använt alla dagar, du saknar SGI, eller du har annan försörjning (t.ex. partner som arbetar).

Du har rätt till föräldraledighet tills barnet fyller 18 månader, oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte. Därefter gäller andra regler.

Obetald föräldraledighet ger normalt SGI-skydd så länge du är föräldraledig för ett barn under 1 år. Kontrollera alltid med Försäkringskassan.

Ja, du kan förkorta arbetstiden med upp till 25% utan att ta ut föräldrapenning, fram tills barnet fyller 8 år. Du får då lägre lön men ingen ersättning.

Under obetald ledighet tjänar du normalt inte in tjänstepension och kan missa andra förmåner. Kolla med din arbetsgivare vad som gäller.

Nej, föräldraledighet är en laglig rättighet. Du måste dock meddela arbetsgivaren minst 2 månader i förväg.

Ja, du kan ta ut föräldrapenning vissa dagar och vara obetald andra. Många gör så för att förlänga sin ledighet.

Förenklad information

Informationen på denna sida är förenklad och ger en översiktlig bild. Kontrollera alltid aktuella regler och belopp hos Försäkringskassan. Detta är inte juridisk eller finansiell rådgivning.

Läs mer

Ta ut föräldrapenning smartast

Strategier för ert uttag

SGI och föräldrapenning

Förstå din sjukpenninggrundande inkomst

Räkna ut föräldrapenning

Beräkna din ersättning

Arbetslös och föräldrapenning

Regler för arbetssökande